先前，美國聯邦貿易委員會（FTC）對微軟（MSFT）收購視頻遊戲開發商動視暴雪（ATVI）提起反壟斷訴訟，放話要阻止這一微軟史上、同時也是電子遊戲行業史上最大規模的收購交易。不過據媒體稱，微軟支持工會組織的表態，使得它有了一個強大的盟友，可以推動FTC與微軟達成和解，允許它以690億美元收購動視暴雪。
微軟表示，將認可那些選擇在動視暴雪成立工會的員工，促使美國通信工人協會（CWA）和這家科技巨頭站到了一起。CWA代表電信、媒體、教育和科技行業近50萬名勞動者，它公開為這樁收購交易加油叫好，科技行業對勞工組織充滿敵意，CWA認為微軟此舉是一大突破。
美國通信工人協會辦公室主任Jody Calemine説，微軟的勞動中立協議為尋求合併的企業開創了先例，一直以支持工會為榮的拜登政府應該承認這一點。他表示，美國聯邦貿易委員會上月決定提起訴訟以阻止合併，錯失了讓工人在談判桌上真正佔有一席之地的良機。並在接受採訪時提及，他們可能解決這個問題，收購最終得以完成。
不過，尋求與美國聯邦貿易委員會達成和解的可能性不大。因該委員會主席Lina Khan曾公開表示，她對有壟斷之嫌的企業要成為好壟斷企業的承諾不感興趣。該委員會律師James Weingarten於1月3日對法官説，委員會始終對任何和解方案持開放態度，但與微軟目前沒有實質性討論。
Xbox遊戲機製造商微軟尋求平息競爭對手索尼集團的抱怨，它承諾動視暴雪的《使命召喚》（Call of Duty）遊戲，可以登陸索尼的PlayStation，期限為十年。但一位瞭解聯邦貿易委員會案件的知情人士説，這項承諾幾乎無助於糾正該交易在所有相關市場上被指存在的反競爭性質，包括處於科技行業的新興前沿的手機遊戲和雲遊戲領域。
美國聯邦貿易委員會去年12月8日對微軟動視交易的起訴令勞工維權人士失望。去年9月她在國會上説，聯邦貿易委員會有法律義務確保我們使用我們的工具和權力來解決影響勞動者的不公平競爭方式。其中一個工具是該委員會的規則制定權，包括1月5日禁止公司使用競業禁止協議的提議，聯邦貿易委員會認為，競業禁止協議會限制勞動者的流動性並壓低工資。本週早些時候，該委員會勒令三家公司和兩個個人停止執行競業禁止規定。
雖然美國通信工人協會周四（5日）對擬議規則表示歡迎，但它表示，工會代表是改善工資和工作條件的最佳方式。該協會發言人Beth Allen説，聯邦貿易委員會在評估合併交易的影響或行使其它執法權力時，考慮僱主對工會的立場可以顯著影響企業對我們的經濟、民主和工作生活的控制。
