星期一, 23 12 月



長榮海運上海員工對公司的差別待遇感到不滿。(圖∕報系資料照)

長榮海運上海員工對公司的差別待遇感到不滿。(圖∕報系資料照)

長榮海運豪發45個月年終,部分員工甚至可領到52個月,羨煞許多上班族。但「在水一方」的中國大陸員工可能就無福消受,長榮海運上海辦事處透露,由於雙位數月薪級別的年終僅在台灣總部發放,大陸員工平均只領到5到8個月年終。

據《財新網》報導,該名上海辦事處員工透露,自己與其他員工對公司天價年終「只在台灣發放」的決策感到憤恨不平,指出兩地的工作都一樣多,長榮海運卻對大陸員工做出如此差別待遇,直言這讓「大家很心寒」。

畢竟,若以基層月薪4到5萬元計算,考績佳領到45個月年終的員工,等於提前拿到200多萬台幣的兔年紅包,而獲得最高52個月的同仁,如加上年中分紅、上次的年終獎金,等於2年內拿到超過100個月的獎金,要不讓人羨慕也難。

此外,因公司政策引發內部對分紅結果不滿的,還有中國大陸海運巨頭中遠海控,報導指稱,中遠海控去年砸下403億人民幣(約新台幣1800億)購買港口和船舶資產,以及購買母公司中遠海運集團所持上港集團及廣州港股份,卻因無法帶來超額回報,導致中小股東的現金分紅減少了。

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