由於就業基調仍然穩健，聯準會11月會議第四度升息的機率偏高。圖為聯準會主席傑洛姆．鮑爾。（圖／報系資料照）
美國勞工部昨（7日）公布9月就業報告，創17個月最小月度增幅，各項數據顯示勞動市場熱度小幅降溫，非農業就業人數略優於預估，工資升幅持穩，失業率還意外下降至半個世紀來最低點，但勞動參與率也下降。
報告顯示，9月就業人數增加26.3萬人，是2021年4月來最小單月增量，比8月時的增加人數31.5萬人溫和減少，但比市場預估增加25.5萬人略高；另外7月及8月就業人數共上修11萬人。由於8月企業徵才人數減少，勞動市場緊俏程度稍稍趨緩，所以即便美聯儲一再激進加息，美國的勞動力市場也保持韌性，供應緊張形勢並未改變。
本次報告數據顯示工資升幅平穩，平均時薪比8月上升0.3%，符合預估，也與8月的升幅持平；失業率明顯下降0.2百分點，回到3.5%，為50年來低點，也低於預估的3.7%；但這一部分是因為勞動參與率回降0.1個百分點，達62.3%，這顯示回流職場的勞工數又小幅回降，勞動力供給減少，失業率因而回降。
專業人士認為，本次就業報告給美聯儲為防止經濟下滑而很快放緩加息的期望又潑了冷水，遏制了一切鴿派轉向的希望。令華爾街開始預期11月聯儲還會加息75基點，連12月繼續加75基點都真正有了可能性。
經濟學者表示，就業市場仍然穩健，顯示美國消費及整體經濟情勢仍然強韌；就業市場略微降溫僅是因為原本過熱，因此並不足以抑制需求並壓低通膨。由於Fed希望見到就業市場明顯走軟，但9月就業數字依然堅實，因此11月初Fed會議預料將第四度升息3碼（75基點）。不過在會議之前，Fed還將密切監看9月消費者物價指數（CPI）及個人消費支出（PCE）平減指數兩項重要通膨指標。
