根據調查，美國78%企業近來有裁員計畫，對未來經濟狀況不甚樂觀，蘋果也傳出裁員100名約聘員工。（示意圖／Pexels）
蘋果即將在9月發表新iPhone 14，要求供應鏈首批至少備貨9千萬台，顯示對新機的信心，但根據《彭博社》報導，蘋果在過去一周間罕見地大動作裁員，人數約100人左右，原因是「業務需求出現變化」。
外傳蘋果本次裁員都是「約聘人員」的非正職員工，主要負責人才招募的工作，不過人資部門的正職員工不受影響。蘋果發言人拒絕對此做出回應；不過蘋果執行長庫克在上月的電話財報會議曾明確表示，公司在支出方面將更謹慎，會放慢員工招聘速度以及縮減支出。《彭博社》也指出，近期許多科技公司都紛紛減緩或停止招募，甚至著手裁員，除了蘋果之外，甲骨文、沃爾瑪等大企業最近也先後宣布裁員。
根據自由職業者市場Fiverr International最近進行的一項調查，約78%美國企業主表示，在經濟形勢仍然不確定的情況下，他們更可能雇用自由職業者而不是全職員工。該調查顯示，由於經濟前景不明朗，85%的美國公司計劃凍結招聘，78%的公司打算裁員。在Fiverr對1000多位大中型企業主的調查中，超過80%的人表示目前在雇用自由職業者。
另外，根據普華永道的調查，據上月對美國各行業700多名企業高管和董事會成員的調查，半數受訪者表示他們正在裁員或有裁員計劃，52%的受訪者稱招聘凍結。40%的人已經收回offer，還有40%的受訪者正在下調或取消之前為招攬人才而設的「入職獎金」。
不過，目前美國的勞動力市場似乎相當矛盾，一邊是人才短缺，有技術的勞動者供不應求。另一邊卻是在紛紛裁員，尤其是科技和房地產等受創嚴重的行業。
