南山人壽董事長尹崇堯兩周以來，三度向會員拜票提出競選政見。（圖／南山人壽提供）
今年壽險公會理事長選舉中，39歲的南山人壽董事長尹崇堯參選人，選擇比照公職人員「政見對決」選戰打法，連續兩周三度公布競選政見，來面對人生中第一場選舉，以此公開迎戰55歲、擁有「扁政府時期總統府官邸總管」資歷的全球人壽董事陳慧遊。
根據CTWANT調查，尹崇堯四個月鴨子划水積極拜票，爭取各人壽公司大股東、會員代表的聯繫與支持，並且一一就壽險界經營層關注的議題，向各方產經學界請益，製作內容豐富說解清楚的政見承諾，且以團隊作戰方式投入在壽險公會理事長選戰，以此展現角逐理事長的決心。
尹崇堯今天三度向各人壽公司拜票，並針對IFRS17號公報議題，發出一篇「保險監理的在地化與過渡性措施」為題的四項政見承諾。記者一看標題還標記（上），顯見接下來還有一篇更進一步地闡述與說明，看樣子希望在距離8月31日選舉投票前，以「尹崇堯簽名」的承諾，爭取同業青睞與相挺。
壽險公會選情撲朔迷離，市場對選戰結果，認為呈現五五波局勢，縱使歷經南山人壽淨值大跌與大股東潤泰集團、寶成集團的股價受到突襲震盪，尹崇堯仍對選舉情勢保持不卑不亢，穩定團隊士氣。
尹崇堯認為，協助同業順利接軌IFRS17及ICS是十分重要的議題，對於接軌IFRS17，可以「建立資產負債管理新思維」、「強化商品研發」、「推動監理法規調整」及「爭取有利租稅措施」等四面向思維，共同找到適當的ALM管理方式，導入國外實務經驗，發展對利率敏感度較低之商品，促進合理定價，爭取費率調整彈性及創新商品研發空間，兼顧產業成長及社會對於多元商品之需求。
