辦公室內如同一線戰場，是許多上班族的心聲；不過一位女網友就在網路上分享在上班時親眼見證職場心機，主管疑似不滿新入職同事與她意見分歧，於是到處說新同事壞話、對她提出不合理要求，甚至還向老闆告狀。結果新同事高EQ靠一招，成功讓主管碰了一鼻子灰。
女網友在Dcard上分享「一個真正厲害的同事」，表示暑假前公司新進一名30多歲的姐姐，個性樂觀且待人處事皆和顏悅色，工作能力更勝主管，一開始主管還曾向新同事請教問題，也很信任、喜歡她，常常請她吃飯、喝咖啡等等，結果一過完中秋連假，主管就對新同事態度大轉變。
文章中寫道，主管疑似是因為與新同事意見相左，因此對新同事態度突然轉為冷漠，還會四處說新同事壞話，甚至對她提出無理要求，不過新同事仍保持風度與主管溝通，直到其他同事出聲後主管才善罷甘休。
事後原PO私底下安慰新同事，結果她卻說她不在意，「因為什麼樣的人做什麼樣的事，她來上班就做好工作，溫和的處理好辦公室關係就好，除非是主管要鬧到老闆那邊去，不然她也懶得因為一點小事，把辦公室的氣氛弄糟。」
結果主管疑似狀告老闆，新同事遭老闆約談，沒想到反而是主管遭打臉，「姐姐說她只是把事情原委，還有主管私底下傳了一堆罵她的訊息給老闆看而已，其他什麼都沒做。」
原PO表示很讚賞新同事的行為，懂得讓自己站得住腳既又不吃虧，「她(姐姐)其實不是覺得無所謂，只是在等時機而已，真的很佩服這種高EQ的人，重點是從頭到尾還不會讓人覺得她心機重」。
文章曝光後，引來不少網友大讚新同事，不過也有人指出是因為老闆明理，不然新同事照樣得走人，「有的人以為耍心機有用，只能說騙得了一時，騙不了一世」、「那是因為妳們的老闆是明理人，如果遇到那種不分是非的爛老闆結果大概就不同了」、「傳訊息根本留把柄，主管不太聰明才要搞一堆失敗的小動作，難得有明理的老闆」。
