星期三, 25 12 月


超微半導體公司(AMD)執行長蘇姿丰(LisaSu)17日抵台訪問,再度為台灣產業掀起一波AI旋風,這位讓台灣鄉民暱稱「蘇媽」的強悍執行長,除了也是「台南囝仔」,更是全球最高薪的女性CEO,她曾創下出矽谷史上最偉大的經營案例之一,她曾表示「目標只做3件事」,果然在10年內將瀕臨破產的AMD股價推升近30倍。

半導體女王蘇姿丰接手AMD後,讓公司起死回生,股價飆漲。(圖/達志/美聯社)
半導體女王蘇姿丰接手AMD後,讓公司起死回生,股價飆漲。(圖/達志/美聯社)

《富比士》先前報導,2014年,當年53歲的蘇姿丰出任AMD (AdvancedMicro Devices)執行長時,這家晶片製造商正在走下坡,公司解僱約25%的員工,股價徘徊在2至4美元左右,據AMD前高層莫爾黑德(Patrick Moorhead)回憶,「公司生不如死」。

蘇姿丰當時被提拔為AMD執行長,她也坦承,「那時候,英特爾在低階產品以外的筆電市場佔據主導地位,輝達、高通和三星瓜分新興的智慧手機業務,當時我們的技術沒有競爭力」,就連分析都直言,該公司背負著22億美元債務,「不值得投資」。

半導體女王蘇姿丰接手AMD後,讓公司起死回生,股價飆漲。(圖/達志/美聯社)
半導體女王蘇姿丰接手AMD後,讓公司起死回生,股價飆漲。(圖/達志/美聯社)

在接任執行長的第二天,蘇姿丰走上台、對著麥克風向所有士氣低落的AMD員工傳達一個訊息,「我相信我們能打造出最好的產品」,這據鼓舞人心的口號是她整頓AMD三管齊下計畫的第一步,她的計畫是「創造偉大的產品、加深客戶信任和簡化公司」。蘇姿丰認為,「3件事,只是為了保持簡單;如果是5個或10個,那就很難了」。

蘇姿豐將她的工程師重新集中在製造擊敗英特爾的晶片上,並決定優先考慮一種名為Zen的新晶片架構,在2017年推出。接著,蘇姿丰大力推銷晶片給原本對AMD晶片失去信任的客戶,即使在AMD沒有晶片可賣的時期,她也會花好幾年時間來建立關係。

即使在AMD沒有晶片可賣的時候,蘇姿丰也花了數年時間和客戶建立關係。(圖/報系資料照)
即使在AMD沒有晶片可賣的時候,蘇姿丰也花了數年時間和客戶建立關係。(圖/報系資料照)

巧的是,英特爾(Intel)生產延後,導致蘋果決定iPhone不採用英特爾晶片。蘇姿丰瞄準對手失誤,憑藉靈活戰術眼光,陸續與聯想、SONY、Google和亞馬遜簽約。在2022年,光是提供這些客戶資料中心CPU的服務,就為AMD帶來60億美元營收。

此外,蘇姿丰的主要戰略是與科技巨頭達成新協定,這些科技巨頭需要大量的CPU來支援他們爆發式成長的雲端業務。正如谷歌雲端的執行長庫里安表示,「對我們來說,實際上有3個微處理器合作夥伴,輝達、英特爾、AMD。當我加入時,AMD根本不是我們生態系統的重要部分,但他們現在成了我們非常重要的合作夥伴,這是蘇姿丰的功勞」。

從年營收來衡量,英特爾達到630億美元,仍讓AMD的236億美元相形見絀,不過AMD從英特爾那搶走令人垂涎的伺服器晶片市佔,並收購半導體公司賽靈思(Xilinx),這些都推動高AMD的股價在蘇姿丰上任後的9年裡飆升近30倍。蘇姿丰勇於挑戰自己,不但選最難的事情去做,並動頭腦專門找解決方案,加上善於和客戶溝通,在她帶領下讓AMD浴火重生。

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