現在正值求職旺季，很多新人除了要適應工作內容，也要適應職場的人際關係。（圖／示意圖，翻攝自pixabay）
對於剛到任職單位、初來乍到的新鮮人，對工作業務還不夠上手，多數雇主通常可以理解跟包容。但有一名網友上網抱怨，他剛換到新的工作單位上班，也才剛報到三天，每天都認真在外面跑業務，也都會主動跟老闆匯報工作進度，雇主對他也讚譽有加；但資深會計師卻認為他的工作能力不適合，還直接叫他填離職單，讓原PO相當傻眼，直接回嗆這名資深員工「你是老闆嗎？」文章曝光後，引發網友熱議，還有人點出暗黑真相，暴露出職場的現實面。
原PO在「Dcard」發文表示，最近他被一間進出口貿易公司錄取業務助理工作，每天都和業務學長在外面拉客戶，他也都會和老闆匯報工作進度，雖然才到職3天，就屢屢被對方稱讚。沒想到公司一名資深會計師，卻認為他不適合這份工作，還直接要求他離職單填一填離開。
原PO聽到對方這樣要求，氣得直接回嗆：「你是老闆嗎？你是主管嗎？我們是同一個階級，只是你比較資深，就有權利叫我填離職單嗎？」他並抱怨，連資深員工都可以隨便叫新人填離職單，「真的刷新我三觀了」。
不少人看到後紛紛勸原PO，不要跟資深員工硬槓，「會不會是他覺得你太好想把你弄走，怕他之後被比下去」、「不要理他就好了，裝作沒聽到，這樣他就會自爆」。但也有人指出，「有時老闆的稱讚真的聽聽就好～也許這幾天觀察下來，老闆覺得你不適合，但不好意思直接跟你說，就請會計跟你說，給你一些暗示吧」、「有的是老闆辦白臉，老員工辦黑臉，代替老闆趕你走」。
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