經過疫情封鎖期，不少國家出現缺工潮。圖為美國邁阿密一間麥當勞，給出300美元獎金給應聘人員。（圖／達志／美聯社）
經過疫情鎖國措施後，澳洲企業近期苦於面對缺工潮！各大企業為招募人才絞盡腦汁、大放福利，雪梨一間麥當勞分店甚至祭出1000澳幣（約新台幣2萬元）「簽約獎金」，以此吸引約10多名新員工。
根據澳洲統計局（ABS）6月底資料，澳洲在今年3到5月職缺數較前一季度增加13%，共有超過48萬職位等待人才，更比2020年2月疫情首次爆發前增加1倍多。根據《每日郵報》報導，位於雪梨車士活（Chatswood）的一間麥當勞也因為找不到人上班而苦惱，該店經理泰勒（Rhys Taylor）因此祭出狠招，直接發放1000澳元獎金給約10多位完成簽約的新員工。
泰勒表示，在祭出獎勵措施之前，該店確實面臨失去員工的速度遠比招募員工快的窘境，而獎勵措施確實為該店解決缺工問題，目前透過簽約獎金、內部推薦等方案，已經成功招募50名新員工，其中至少有12人領到獎金。
對此，澳洲麥當勞強調，簽約獎金並非是每家麥當勞都有提供，而是部分店經理用來吸引員工的手段，但麥當勞發言人也強調「在全國範圍內，我們正積極招聘各個年齡和經驗水平的人員，包括店員、管理人員、咖啡師、維修人員和辦公室職位等」。維多利亞州約260家麥當勞門市為了招募員工，還聯合舉辦了一場全州範圍的招聘會，志願者只要通過5分鐘的面試即可獲得工作職位。
不僅是麥當勞苦於找不到員工，在墨爾本，漢堡連鎖店Grill’d也提供10000澳幣獎金（約新台幣20萬）給應聘的助理經理，另從就業網站上還可發現，雪梨一間律師事務所也提供10000萬澳幣簽約獎金，還有醫院給出6000澳幣獎金（約新台幣12萬），以尋找助產士和護士。
不過根據澳洲零售商協會（ARA）數據，由於持續在招募員工上遇到困難，澳洲部分公司甚至因此面臨財務崩潰危機，且預料在秋季情況可能更加惡化，因此呼籲官方減少移民入境複雜手續，以便吸引海外人才進入補充勞動力。
