星期日, 24 11 月



工商協進會理事長吳東亮30日表示,期許新閣在產經政策上應走在企業前面,除了內閣本身堅韌,更要讓企業也可以創新前行。(圖/工商協進會提供)

工商協進會理事長吳東亮30日表示,期許新閣在產經政策上應走在企業前面,除了內閣本身堅韌,更要讓企業也可以創新前行。(圖/工商協進會提供)

行政院長蘇貞昌今(30)日上午召開臨時院會總辭,下午則公布新任院長陳建仁內閣完整名單,近8成留任,對此工商協進會理事長吳東亮認為女性首長的人數明顯增加,而在組成「溫暖堅韌」內閣之外,期許新的內閣能以「創新突破」思維來擘畫台灣未來的經濟策略。

吳東亮表示,前副總統陳建仁接任行政院長組成「溫暖堅韌」內閣,我們肯定新閣揆的人格素養以及學術成就,這次大部分的閣員留任也能夠確保施政的連貫性與穩定性。此外我們也看到了新的內閣人事中,女性首長的人數明顯增加,也期許性別平權能在台灣加速落實。

不過除了「溫暖堅韌」之外,我們也期許新的內閣能以「創新突破」的思維來擘畫台灣未來的經濟策略。我們即將面臨全球稅制和淨零政策的重大改變,這些改變也將影響台灣企業的國際競爭力。政府若能以創新的思維、前瞻的角度擘劃經濟策略,領導企業面對變革,協助企業突破我們面臨的困境。

新的內閣除了要強化台灣經濟韌性、環境韌性與社會韌性之外,更要用嶄新的思維,思考如何在地緣政治的角力下來引領工商界渡過難關。考量到全球景氣仍充滿許多變數,今年預估會是充滿挑戰性的一年,我們期許新閣在產經政策上應走在企業前面,除了內閣本身堅韌,更要讓企業也可以創新前行。

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