根據知情人士透露，目前由微軟支持的ChatGPT開發商、矽谷最熱門的新創公司OpenAI，過去半年已於拉丁美洲、東歐等地區雇1000名左右遠端工作約聘員工。其中約6成約聘人員負責資料標記（data labeling）的工作，創造大量的圖像組和其他資料來用於訓練；另外4成人員則是程式設計師，為AI模型創造數據資料，便於學習軟體工程。
先前微軟傳出將把ChatGPT整合至旗下搜尋引擎Bing中的消息，雖然確切導入的時間未知，不過據科技媒體《The Information》的報導，具備AI對話能力的新版Bing搜尋引擎最快可能將在今年3月底前問世，有分析師認爲，微軟此舉將威脅搜索引擎市佔率高達90%的Google，可能翻寫搜尋引擎的新篇章。
一名位於南美洲的軟體開發人員先前為OpenAI完成5小時的程式測試，他表示OpenAI要求須解決兩部分任務。當他拿到一個程式問題，需要以英文來解釋如何解決問題，然後須針對該問題提出解決方案。若過程中發現程式的bug，除了修正之外也需提供有關bug和其解法的細節。
不過OpenAI上周才因聘僱問題而掀起討論，根據《時代》雜誌的報導，ChatGPT曾由位於肯亞的數據標記團隊協助開發，該團隊是由位於舊金山的Sama公司雇用，Sama同時也在肯亞、烏干達和印度等地招聘人員，工作主要是負責標記出有害和暴力的內容，但這些人員每小時薪資不到2美元。
OpenAI 的目標是讓 AI 通過標記辨識出暴力、仇恨言論和性虐待等資料，確保類似的有害內容不會出現於用戶面前，因此從2021年11月OpenAI便向Sama提供成千上萬則從暗網抓取出的文本片段，後續由肯亞團隊進行內容審查工作。
Sama則宣稱公司共簽署了三份價值20萬美元的合約，而肯亞人員每小時應會得12.5美元的工資，同時公司也提供個別和集體心理諮商服務。不過似乎因有過多的爭議，Sama於2022年2月即提前結束與OpenAI的合作。
值得注意的是，即便世人對ChatGPT引發的爭議尚未停止，市場上對ChatGPT的反應卻依然熱絡，根據《華爾街日報》的報導，OpenAI正在洽談向Thrive Capital和Founders Fund出售價值3億美元的股票，若此次交易成交，OpenAI的估值可望成長至約290億美元。
